• Lecture - 4 Y-Feedback

    Lecture Series on Electronics For Analog Signal Processing part-II by Prof.K.Radhakrishna Rao, Department of Electrical Engineering,IIT Madras. For more details on NPTEL visit http://nptel.iitm.ac.in

    published: 05 Sep 2008
  • Profesor Súper O y Juanes corrigen el uso de la palabra "feedback".

    Mientras la Cevichica lleva a Jamilson a comprar instrumentos para su banda de black metal fusión, un error idiomático aparece. Afortunadamente Juanes y el Profesor Súper O llegan para corregir el problema y seguir tocando "Fuego". ¿Es correcto usar el término "feedback" en expresiones en español? Encuentra más información en http://www.shock.co/ Sigue a Shock en Redes Sociales Facebook: bit.ly/1SGpUDA Twitter: bit.ly/1Y4Cs9d Google+: bit.ly/1qaR9xb Instagram: bit.ly/1qmRVXE Nuestra red de canales Caracol Next: https://goo.gl/5NRoAH Suscribirse Caracol Televisión: https://goo.gl/xXqv7e Suscribirse Noticias Caracol: https://goo.gl/oaAkxa Suscribirse Gol Caracol: https://goo.gl/6W8Xh8 Suscribirse Cromos: https://goo.gl/NS88ph Suscribirse Shock: https://goo.gl/Qq7XPQ Suscribirse Blu Radi...

    published: 20 Jan 2017
  • Qué es y cómo dar un buen Feedback

    Vamos a entender qué es el feedback y cómo podemos usarlo de la mejor manera posible. Si quieres encontrar más artículos e información sobre mi entra en www.mertxepasamontes.com

    published: 11 Oct 2012
  • DBX Driverack PA | Feedback y compresor | Tutorial

    No olvides suscribirte =) Preguntas y respuestas en https://twitter.com/CamiloSonido Otros https://www.instagram.com/___camilo/

    published: 13 Dec 2016
  • Homeostásis y Procesos de Retroalimentación (Feedback)

    Video donde es explicado de forma breve y resumida lo que es la homeostásis y como funciona junto con los procesos de retroalimentación positva y negativa.

    published: 08 Feb 2016
  • Y? @ Feedback

    Teaser Y? ao vivo no programa "Feedback" na RCF.

    published: 06 Apr 2008
  • Reglas para dar y recibir Feedback

    Según el dicho popular: “La práctica hace al maestro.” Ésta es una verdad a medias. Porque practicar algo erróneo muchas veces lo único que logra es afianzar un conocimiento errado. Es por ello que el feedback o evaluación constructiva es fundamental para el desarrollo de una persona. En este vídeo descubrirás las reglas para dar, recibir y escuchar feedback de manera que éste sea útil y ayude a mejorar.

    published: 12 Jul 2015
  • Síntesis FM y feedback

    Vídeo que acompaña a uno de los artículos sobre FM en la serie de síntesis que estoy publicando en hispasonic.com. Puedes acceder a toda la serie usando los enlaces que aparecen en mi web http://www.cicloquintas.es Este vídeo acompaña a la entrega 35, pero en otras podrás encontrar explicaciones detalladas sobre el funcionamiento de la FM para creación de sonidos musicales, técnicas de síntesis sustractiva, etc.

    published: 21 Apr 2015
  • Feedback - Buenos Aires, Vos y Yo

    Segui a Feedback: Facebook: www.facebook.com/feedback.ar Twitter: www.twitter.com/Feedback_ar Instagram: www.instagram.com/feedbackmusicoficial Feedback: Producido por: "Expo Producciones" (Produced By: "Expo Producciones") Dirección General: Daniel Rincón Director de Cámara: Shajar Romero Arte e Iluminación: Daniel Esteban Rincón Actores: Virginia Verstraeten, Bruna Gabriela Ratto y Esteban Masuzzo Agradecimientos: Nicolás Valerga, Matias Manavella, Ezequiel Castro, Andrés Amado, Irene Verstraeten, Gonzalo Palacio, Daniela Herzog.

    published: 24 Aug 2014
  • Diferencias entre un MAL Feedback y un BUEN Feedback

    -Twitter: https://goo.gl/wGiV6r - Blog del Congreso: http://goo.gl/RWUeub - Blog Instituto Mm: http://goo.gl/mUUZBk Ponte en contacto con nosotros a través de imm@institutomm.com

    published: 09 Jan 2017
  • Feedback y feedforward

    published: 17 Dec 2014
  • Dar Feedback: Cómo Mejorar el Trabajo en Equipo, la Motivación y el Clima Laboral

    Dar feedback positivo y constructivo de manera adecuada te ayudará a mejorar el trabajo en equipo, la motivación y el clima laboral. En este vídeo te enseño cómo dar feedback eficazmente. **DESCUBRE MIS PROGRAMAS DE FORMACIÓN** https://sebastianlora.com/formacion **DESCARGA MI EBOOK GRATIS** Aprende GRATIS a captar y mantener la atención de tus clientes para diferenciarte de tu competencia pinchando aquí: https://sebastianlora.com/youtube-ebook-gratis/ **SUSCRÍBETE A MI NEWSLETTER** Déjame tus datos en https://sebastianlora.com/apuntame y recibe cada semana mi newsletter exclusiva con información e ideas que no publico abiertamente y que te ayudarán a comunicar mejor y a ganarle la carrera a tu competencia. **CONTACTA CONMIGO** -Blog https://sebastianlora.com/ -Facebook http://www.f...

    published: 28 Nov 2016
  • Proceso de Feedback y tipos de Feedback

    Aula de Competencias Emocionales. Píldoras teóricas Ana Bravo Módulo: Inteligencia interpersonal Vídeo producido por el Servicio de Innovación Educativa junto con el Gabinete de Tele-Educación de la Universidad Politécnica de Madrid

    published: 06 Nov 2012
  • #102 - Fuente SMPS Boost con 555 y Feedback

    Esta es una fuente SMPS en base al 555 funcionando a 200kHz aproximadamente, utilizando para switchear un transistor MOSFET canal N de potencia y un feedback mediante seguidor por emisor hacia el control del 555. http://electgpl.blogspot.com.ar/2016/01/fuente-smps-boost-con-555-y-feedback.html

    published: 15 Jan 2016
  • E3 2017 : JUEGOS FETICHES MIOS , LA CRÍTICA DE MICROSOFT, Y FEEDBACK

    SUSCRÍBETE http://goo.gl/NLo8mP si te ha gustado el video y apoyarás / ilusionarás a que el canal crezca cada vez más y más en material. Gracias. Twitter: https://twitter.com/bemoldemarmol composiciones mias

    published: 15 Jun 2017
  • Como Cambiar la Vida: Aprender a dar Feedback y Tener Éxito

    La sinceridad y decir lo que piensas puede costarte muy caro si no sabes hacerlo bien... en este vídeo Mariana Ferrari te enseña las mejores técnicas sobre cómo dar feedback y tener éxito.

    published: 10 Aug 2013
  • Comunicación evolucion , medios y feedback

    estudio

    published: 06 Aug 2013
  • Retroalimentación-feedback - ¡Y SORTEO!

    Dale tu feedback a tu perro, o no esperes que él se moleste en dártelo a ti. Y por ello, ¡yo quiero vuestro feedback! ¡Lee aquí! Realizamos el sorteo de estas dos cosas: dos comederos, los llamados “antiestrés”. ¿Bases para participar? Requisitos indispensables: 1. Por facebook, compartir la publicación original del vídeo en modo PÚBLICO. (sino, no lo puedo ver, o enviadme una captura de la compartición!!) 2. Escribirnos un mensaje en el que nos deis vuestro feedback sobre vuestra experiencia o al conocernos. ¿Qué habéis aprendido a través de nuestros vídeos, página, de conocernos..? ¡Si es que habéis aprendido algo! 3. Por supuesto, darle a me gusta a nuestra página de Dog Paw Maneras de tener más oportunidades: 1. Añade una foto de tu/s perro/s en un comentario en facebook Y as...

    published: 26 May 2017
  • 138. Feedback y cuidado del usuario

    https://boluda.com/programa/138-feedback-y-cuidado-del-usuario/ Cuidar al cliente, al usuario, al suscritor es clave. Escuchar su feedback y mejorar el producto según sus necesidades. Vamos a ver algunos ejemplos :)

    published: 23 Aug 2017
  • TEMA 2 2 Control feedforward y feedback

    Editado por Miguel Fernández del Olmo

    published: 11 Sep 2010
  • 9ª Fase clave: Feedback y cierre en un proceso de coaching

    published: 08 Sep 2015
  • Los 10 bans analizados, Forg1ven, Hai, NaeHyun y Feedback - Esportmaniacos 112

    05/01/2017 Cómo mola Nvidia http://www.twitter.com/nvidia_es Los ordenadores CoolPC NVIDIA son IMPRESIONANTES http://bit.ly/CoolPCesport

    published: 06 Jan 2017
  • Engaging Gen Y - feedback, fun and community - Professor Steve Burdon

    As part of the 2013 Best Employers awards night panel, Professor Steve Burdon gives his perspective of the values of Generation Y citing feedback, fun, experience, and engagement with the community as key characteristics of the next generation of leaders. #GenY #Engagement #BestEmployers #Leaders #AonHewitt #Australia #Talent #Retirement #Health LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/aon_hewitt_australia Twitter: @AonHewittAU (https://twitter.com/AonHewittAU) YouTube: http://www.youtube.com/AonHewittAustralia Aon Hewitt empowers organisations and individuals to secure a better future through innovative talent, retirement and health solutions. We advise, design and execute a wide range of solutions that enable clients to cultivate talent to drive organisational and personal perfo...

    published: 24 Nov 2013
  • AVANCE Y FEEDBACK DEL REWORK DE KATARINA

    STREAM ► http://www.twitch.tv/neologueftw ----------------------------------------------------------- ¡Clickea aquí si quieres suscribirte! ► https://www.youtube.com/user/neologuegaming?sub_confirmation=1 ¡Juegos Baratos! ► http://www.instant-gaming.com/igr/Neologue/ Si queréis contactar conmigo, podéis hacerlo a través de cualquiera de estas redes sociales o a través de los comentarios: ¿Quieres seguirme en Twitter? ► https://twitter.com/Neologue ¿Te gustaría preguntarme algo? ► http://ask.fm/NeologueFTW ¿Quieres verme jugar en directo? Pues pásate por mi Stream ► http://www.twitch.tv/neologueftw O también puedes pasarte por mi caralibro ► https://www.facebook.com/NeologueFTW También estoy por la red social de los filtros ► https://instagram.com/neologueftw/ ----------------------...

    published: 18 Oct 2016
Lecture - 4 Y-Feedback

Lecture - 4 Y-Feedback

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  • Updated: 05 Sep 2008
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Lecture Series on Electronics For Analog Signal Processing part-II by Prof.K.Radhakrishna Rao, Department of Electrical Engineering,IIT Madras. For more details on NPTEL visit http://nptel.iitm.ac.in
https://wn.com/Lecture_4_Y_Feedback
Profesor Súper O y Juanes corrigen el uso de la palabra "feedback".

Profesor Súper O y Juanes corrigen el uso de la palabra "feedback".

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  • Updated: 20 Jan 2017
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Mientras la Cevichica lleva a Jamilson a comprar instrumentos para su banda de black metal fusión, un error idiomático aparece. Afortunadamente Juanes y el Profesor Súper O llegan para corregir el problema y seguir tocando "Fuego". ¿Es correcto usar el término "feedback" en expresiones en español? Encuentra más información en http://www.shock.co/ Sigue a Shock en Redes Sociales Facebook: bit.ly/1SGpUDA Twitter: bit.ly/1Y4Cs9d Google+: bit.ly/1qaR9xb Instagram: bit.ly/1qmRVXE Nuestra red de canales Caracol Next: https://goo.gl/5NRoAH Suscribirse Caracol Televisión: https://goo.gl/xXqv7e Suscribirse Noticias Caracol: https://goo.gl/oaAkxa Suscribirse Gol Caracol: https://goo.gl/6W8Xh8 Suscribirse Cromos: https://goo.gl/NS88ph Suscribirse Shock: https://goo.gl/Qq7XPQ Suscribirse Blu Radio: https://goo.gl/OrmS44 Suscribirse El Espectador: https://goo.gl/YtSr28 Suscribirse
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Qué es y cómo dar un buen Feedback

Qué es y cómo dar un buen Feedback

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  • Updated: 11 Oct 2012
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Vamos a entender qué es el feedback y cómo podemos usarlo de la mejor manera posible. Si quieres encontrar más artículos e información sobre mi entra en www.mertxepasamontes.com
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DBX Driverack PA | Feedback y compresor | Tutorial

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No olvides suscribirte =) Preguntas y respuestas en https://twitter.com/CamiloSonido Otros https://www.instagram.com/___camilo/
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Homeostásis y Procesos de Retroalimentación (Feedback)

Homeostásis y Procesos de Retroalimentación (Feedback)

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  • Updated: 08 Feb 2016
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Video donde es explicado de forma breve y resumida lo que es la homeostásis y como funciona junto con los procesos de retroalimentación positva y negativa.
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Y? @ Feedback

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Teaser Y? ao vivo no programa "Feedback" na RCF.
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Reglas para dar y recibir Feedback

Reglas para dar y recibir Feedback

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  • Updated: 12 Jul 2015
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Según el dicho popular: “La práctica hace al maestro.” Ésta es una verdad a medias. Porque practicar algo erróneo muchas veces lo único que logra es afianzar un conocimiento errado. Es por ello que el feedback o evaluación constructiva es fundamental para el desarrollo de una persona. En este vídeo descubrirás las reglas para dar, recibir y escuchar feedback de manera que éste sea útil y ayude a mejorar.
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Síntesis FM y feedback

Síntesis FM y feedback

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Vídeo que acompaña a uno de los artículos sobre FM en la serie de síntesis que estoy publicando en hispasonic.com. Puedes acceder a toda la serie usando los enlaces que aparecen en mi web http://www.cicloquintas.es Este vídeo acompaña a la entrega 35, pero en otras podrás encontrar explicaciones detalladas sobre el funcionamiento de la FM para creación de sonidos musicales, técnicas de síntesis sustractiva, etc.
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Feedback - Buenos Aires, Vos y Yo

Feedback - Buenos Aires, Vos y Yo

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Segui a Feedback: Facebook: www.facebook.com/feedback.ar Twitter: www.twitter.com/Feedback_ar Instagram: www.instagram.com/feedbackmusicoficial Feedback: Producido por: "Expo Producciones" (Produced By: "Expo Producciones") Dirección General: Daniel Rincón Director de Cámara: Shajar Romero Arte e Iluminación: Daniel Esteban Rincón Actores: Virginia Verstraeten, Bruna Gabriela Ratto y Esteban Masuzzo Agradecimientos: Nicolás Valerga, Matias Manavella, Ezequiel Castro, Andrés Amado, Irene Verstraeten, Gonzalo Palacio, Daniela Herzog.
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Diferencias entre un MAL Feedback y un BUEN Feedback

Diferencias entre un MAL Feedback y un BUEN Feedback

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-Twitter: https://goo.gl/wGiV6r - Blog del Congreso: http://goo.gl/RWUeub - Blog Instituto Mm: http://goo.gl/mUUZBk Ponte en contacto con nosotros a través de imm@institutomm.com
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Feedback y feedforward

Feedback y feedforward

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Dar Feedback: Cómo Mejorar el Trabajo en Equipo, la Motivación y el Clima Laboral

Dar Feedback: Cómo Mejorar el Trabajo en Equipo, la Motivación y el Clima Laboral

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Dar feedback positivo y constructivo de manera adecuada te ayudará a mejorar el trabajo en equipo, la motivación y el clima laboral. En este vídeo te enseño cómo dar feedback eficazmente. **DESCUBRE MIS PROGRAMAS DE FORMACIÓN** https://sebastianlora.com/formacion **DESCARGA MI EBOOK GRATIS** Aprende GRATIS a captar y mantener la atención de tus clientes para diferenciarte de tu competencia pinchando aquí: https://sebastianlora.com/youtube-ebook-gratis/ **SUSCRÍBETE A MI NEWSLETTER** Déjame tus datos en https://sebastianlora.com/apuntame y recibe cada semana mi newsletter exclusiva con información e ideas que no publico abiertamente y que te ayudarán a comunicar mejor y a ganarle la carrera a tu competencia. **CONTACTA CONMIGO** -Blog https://sebastianlora.com/ -Facebook http://www.facebook.com/SebastianLoraBlog -YouTube http://sebastianlora.tv
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Proceso de Feedback y tipos de Feedback

Proceso de Feedback y tipos de Feedback

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Aula de Competencias Emocionales. Píldoras teóricas Ana Bravo Módulo: Inteligencia interpersonal Vídeo producido por el Servicio de Innovación Educativa junto con el Gabinete de Tele-Educación de la Universidad Politécnica de Madrid
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#102 - Fuente SMPS Boost con 555 y Feedback

#102 - Fuente SMPS Boost con 555 y Feedback

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Esta es una fuente SMPS en base al 555 funcionando a 200kHz aproximadamente, utilizando para switchear un transistor MOSFET canal N de potencia y un feedback mediante seguidor por emisor hacia el control del 555. http://electgpl.blogspot.com.ar/2016/01/fuente-smps-boost-con-555-y-feedback.html
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E3 2017 : JUEGOS FETICHES MIOS , LA CRÍTICA DE  MICROSOFT, Y FEEDBACK

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Como Cambiar la Vida: Aprender a dar Feedback y Tener Éxito

Como Cambiar la Vida: Aprender a dar Feedback y Tener Éxito

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La sinceridad y decir lo que piensas puede costarte muy caro si no sabes hacerlo bien... en este vídeo Mariana Ferrari te enseña las mejores técnicas sobre cómo dar feedback y tener éxito.
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Comunicación evolucion , medios y feedback

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  • Updated: 06 Aug 2013
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estudio
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Retroalimentación-feedback - ¡Y SORTEO!

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  • Updated: 26 May 2017
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Dale tu feedback a tu perro, o no esperes que él se moleste en dártelo a ti. Y por ello, ¡yo quiero vuestro feedback! ¡Lee aquí! Realizamos el sorteo de estas dos cosas: dos comederos, los llamados “antiestrés”. ¿Bases para participar? Requisitos indispensables: 1. Por facebook, compartir la publicación original del vídeo en modo PÚBLICO. (sino, no lo puedo ver, o enviadme una captura de la compartición!!) 2. Escribirnos un mensaje en el que nos deis vuestro feedback sobre vuestra experiencia o al conocernos. ¿Qué habéis aprendido a través de nuestros vídeos, página, de conocernos..? ¡Si es que habéis aprendido algo! 3. Por supuesto, darle a me gusta a nuestra página de Dog Paw Maneras de tener más oportunidades: 1. Añade una foto de tu/s perro/s en un comentario en facebook Y así tendrás una oportunidad más para conseguir uno de los comederos. Se realizará primero el sorteo del comedero más grande y el siguiente, el comedero más pequeño. ¡Dos ganadores! El sorteo se cerrará el 24 de Junio a las 00:00 Y se nombrarán los ganadores durante el día 25 de Junio. El premio sólo se entrega en España a nivel peninsular. Publicación de facebook: Como siempre ¡Suscribiros al canaaaaal!
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138. Feedback y cuidado del usuario

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  • Updated: 23 Aug 2017
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TEMA 2 2 Control feedforward y feedback

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9ª Fase clave: Feedback y cierre en un proceso de coaching

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Los 10 bans analizados, Forg1ven, Hai, NaeHyun y Feedback - Esportmaniacos 112

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05/01/2017 Cómo mola Nvidia http://www.twitter.com/nvidia_es Los ordenadores CoolPC NVIDIA son IMPRESIONANTES http://bit.ly/CoolPCesport
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Engaging Gen Y - feedback, fun and community - Professor Steve Burdon

Engaging Gen Y - feedback, fun and community - Professor Steve Burdon

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As part of the 2013 Best Employers awards night panel, Professor Steve Burdon gives his perspective of the values of Generation Y citing feedback, fun, experience, and engagement with the community as key characteristics of the next generation of leaders. #GenY #Engagement #BestEmployers #Leaders #AonHewitt #Australia #Talent #Retirement #Health LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/aon_hewitt_australia Twitter: @AonHewittAU (https://twitter.com/AonHewittAU) YouTube: http://www.youtube.com/AonHewittAustralia Aon Hewitt empowers organisations and individuals to secure a better future through innovative talent, retirement and health solutions. We advise, design and execute a wide range of solutions that enable clients to cultivate talent to drive organisational and personal performance and growth, navigate retirement risk while providing new levels of financial security, and redefine health solutions for greater choice, affordability and wellness. Aon Hewitt is the global leader in human resource solutions, with over 30,000 professionals in 90 countries serving more than 20,000 clients worldwide. For more information on Aon Hewitt, please visit www.aonhewitt.com.au
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AVANCE Y FEEDBACK DEL REWORK DE KATARINA

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STREAM ► http://www.twitch.tv/neologueftw ----------------------------------------------------------- ¡Clickea aquí si quieres suscribirte! ► https://www.youtube.com/user/neologuegaming?sub_confirmation=1 ¡Juegos Baratos! ► http://www.instant-gaming.com/igr/Neologue/ Si queréis contactar conmigo, podéis hacerlo a través de cualquiera de estas redes sociales o a través de los comentarios: ¿Quieres seguirme en Twitter? ► https://twitter.com/Neologue ¿Te gustaría preguntarme algo? ► http://ask.fm/NeologueFTW ¿Quieres verme jugar en directo? Pues pásate por mi Stream ► http://www.twitch.tv/neologueftw O también puedes pasarte por mi caralibro ► https://www.facebook.com/NeologueFTW También estoy por la red social de los filtros ► https://instagram.com/neologueftw/ ----------------------------------------------------------- MIS GUÍAS: - Fizz AP ► https://www.youtube.com/watch?v=yUW8kG6w7XA - Vayne Build del Demonio ► https://www.youtube.com/watch?v=Wu6X2osud9Q ----------------------------------------------------------- TUTORIAL COMO CAMBIAR LAS VOCES AL JAPONÉS U OTRO IDIOMA ► https://www.youtube.com/watch?v=hClWJbciNj4 ----------------------------------------------------------- ¿Quieres ser Diamante? Sigue los siguientes pasos: - Odia a Teemo. - No te compres a Teemo. - Pide que en todas tus partidas baneen a Teemo. - Si tienes a un Teemo en un equipo, ríndete. Teemo no puede ganar ninguna partida. - Si tienes un Teemo en el equipo enemigo, focuseale, campeale, diveale y mátale hasta que el deje la partida. - Reporta a todos los jugadores de Teemo. - Si alguien dice que Teemo es mono, reportale, muteale y contrata a un sicario. -----------------------------------------------------------
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